POSAO U NJEMAČKOJ Brzo i lako do posla u Njemačkoj
Povezani članci
Za njemački Bild profesorica Veronika Grimm jedna je od najvažnijih njemačkih ekonomskih stručnjakinja iznijela je prognozu o platama, penzijama, kao i o njemačkom tržištu rada.
Na pitanje šta radnici mogu očekivati u pogledu plata u 2025. i 2026. godini, Grimm je izjavila: „Ovisi o tome koliko će se povećati troškovi rada koji se ne odnose na plate. Trenutno se očekuje da će troškovi rada koji se ne odnose na plate naglo porasti – jer se ništa ne poduzima u vezi s penzijama i jer su sistemi socijalnog osiguranja vrlo skupi” prenosi fenix-magazin.
Pad plata
Grimm kaže kako se boji da će doći do smanjenja plata, odnosno do pada neto plata.
„Bojim se da će okvirni uslovi postati izazovniji. Vidjet ćemo razvoj događaja koji je neugodan za ljude: naime, kada bude manje zaposlenosti u industriji, a sve više u slabo plaćenim sektorima. I tome se moramo suprotstaviti. Donositelji politika to moraju učiniti stvaranjem atraktivnih okvirnih uslova, npr. potencijala rasta u područjima umjetne inteligencije i digitalizacije“, kaže Grimm.
Pročitajte još:
Ništa od rasta minimalne satnice
Ekonomistica se ne slaže s konstatacijom da bi minimalna satnica trebala porasti na 15 eura u 2026. godini.
„Ne bih povećavala minimalnu satnicu. Ako sada ponovno pomaknemo strukturu plata prema gore, u situaciji gdje je produktivnost rada već niska, onda ćemo u budućnosti imati problem s međunarodnom konkurentnošću. Tada će privreda biti pod pritiskom“, kaže Grimm.
Što čeka penzionere?
„Idealno bi bilo da penzioneri budu spremni na činjenicu da će morati biti nekih malih ušteda. Nećemo moći održati granicu (razina penzija od 48 posto, op. ur.) i reći da se razina penzije ne smije smanjivati. Uvijek mora postojati ravnoteža: stope doprinosa i individualna razina“, kaže Grimm.
Smanjenje plata, pad penzija – ništa od toga nisu dobri izgledi. Jedino što pomaže je više raditi?
Grimm: “To bi se svakako moglo dogoditi. Također bi se moglo dogoditi da se ukinu praznici. Moramo učiniti sve što je u našoj moći.”
Kasniji odlazak u penziju
„Rješenja za penziju su već dugo na stolu. Neka se dob za odlazak u penziju (ur.) povećava postupno, tj. proporcionalno očekivanom životnom vijeku. Poveznica bi bila dobra kako o tome ne bismo morali stalno raspravljati. To ne znači da ćemo odmah dosegnuti 70 godina.
Dakle, dosegnut ćemo 68 godina unutar osam godina, na primjer. Mogli bismo dopustiti da se postojeće penzije povećavaju s porastom cijena, a ne s platama“, kaže Grimm.
Grimm je iznijela prognoze o tržištu rada na kojemu je trenutno 3 miliona nezaposlenih.
„Privreda je već pod pritiskom. Dolazi do smanjenja broja zaposlenih. To ne vodi uvijek do otpuštanja, već do nedostatka ponovnog zapošljavanja kada ljudi odu.
Ali već vidimo da zaposlenost opada u industriji, a raste u zdravstvenom sektoru i javnom sektoru. To nije zdrav razvoj događaja. Moramo osigurati da se u javnom sektoru, zdravstvenom sektoru i sestrinstvu provede više automatizacije te da se smanji i potreba za zaposlenicima“, kaže Grimm a prenosi fenix-magazin.
Pročitajte još:
