Skoro 800.000 praznih radnih mjesta u Njemačkoj? – Oni će biti najtraženiji do 2028. godine - POSAO U NJEMAČKOJ
Home / INFORMACIJE / Skoro 800.000 praznih radnih mjesta u Njemačkoj? – Oni će biti najtraženiji do 2028. godine

Skoro 800.000 praznih radnih mjesta u Njemačkoj? – Oni će biti najtraženiji do 2028. godine

Njemačka se suočava sa sve ozbiljnijim nedostatkom kvalifikovane radne snage, a prema najnovijem izvještaju Instituta za njemačku privredu (IW), situacija bi se mogla dodatno pogoršati u narednim godinama. U studiji koju prenosi Njemačka novinska agencija (dpa), navodi se da će do 2028. godine broj nepopunjenih radnih mjesta porasti na 768.000, u odnosu na 487.000 zabilježenih tokom 2023 prenosi 1Klik.

Poseban pritisak osjeća se u zanimanjima poput vaspitača, socijalnih radnika, njegovatelja i prodavaca, a uzroci su višestruki – od odlaska velikog broja radnika u penziju, posebno generacije takozvanih “bejbi bumera”, do nedovoljnog broja mladih koji se odlučuju za stručne škole.

„Ako ne uspijemo da ublažimo ovaj manjak, sve više ljudi će ga svakim danom osjećati“, upozorio je istraživač IW-a Oliver Tideman. Kao primjer navodi situacije kada zbog manjka osoblja u vrtićima i domovima za stare, zaposleni nisu u mogućnosti produžiti radno vrijeme, jer moraju brinuti o porodici.

Pročitajte još:

OVO SU FIRME U NJEMAČKOJ KOJE PRIMAJU RADNIKE ODMAH BEZ DIPLOME I EU PAPIRA: Dovoljan je pasoš, a one pomažu u rješavanju viza!

Najkritičnija zanimanja do 2028. godine:

  • Trgovci: očekuje se skok nepopunjenih radnih mjesta sa 12.900 na čak 40.470.
  • Vaspitači: nedostajat će ih 30.800.
  • Socijalni radnici i pedagozi: više od 21.150 otvorenih pozicija.
  • Zdravstveni radnici: očekivani manjak od 21.350 radnika.

Iako se predviđa da će broj zaposlenih vaspitača porasti za čak 143.400, ni to neće biti dovoljno da zadovolji rastuću potražnju. Također, značajan porast – oko 26% – očekuje se i u IT sektoru, kao rezultat ubrzane digitalizacije.

S druge strane, sektor metalske industrije mogao bi ostati bez 161.200 kvalifikovanih radnika, dok se u bankarskom sektoru predviđa smanjenje zaposlenih za oko 56.300, usljed zatvaranja poslovnica i automatizacije.

Ovi podaci jasno ukazuju da Njemačka mora hitno djelovati kako bi privukla nove radnike, uključujući i iz inostranstva, te poboljšala sistem obrazovanja i prekvalifikacije, ukoliko želi izbjeći ozbiljne poremećaje na tržištu rada.

Izvor: Fenix magazin

Pročitajte još:

OVO SU FIRME U NJEMAČKOJ KOJE PRIMAJU RADNIKE ODMAH BEZ DIPLOME I EU PAPIRA: Dovoljan je pasoš, a one pomažu u rješavanju viza!

Loading

O urednik

Također pogledajte

MINHEN I DALJE NAJSKUPLJI, ALI BERLIN PRIJETI DA GA PRESTIGNE: Cijene stanarina u njemačkim gradovima rastu brže nego ikad

Iznajmljivanje stana u velikim njemačkim gradovima postaje sve skuplje uprkos kontroli stanarina, pokazala je analiza …