POSAO U NJEMAČKOJ Brzo i lako do posla u Njemačkoj
Povezani članci
Da li ste znali da, prema analizi Njemačke konfederacije sindikata (DGB), radnici koji nisu pokriveni kolektivnim ugovorom imaju značajno nižu godišnju neto platu nego oni koji jesu?
Evo šta kaže analiza:
- Radnici bez kolektivnog ugovora prosječno gube oko 2.891 eura godišnje u neto zaradi u poređenju sa onima koji rade po ugovorima koji su regulisani kolektivnim sporazumima.
- U istočnim dijelovima Njemačke ta razlika je još veća — gubitak može iznositi i 3.450 eura godišnje.
- Trenutno oko polovine zaposlenih u Njemačkoj nije obuhvaćeno kolektivnim pregovorima. To znači da mnogi rade bez dodatnih primanja, bez jednako regulisanih prava koja dolaze sa kolektivnim ugovorom.
Pročititajte ovo:
Posao u Njemačkoj bez znanja jezika – PRIJAVI SE ODMAH!
🔍 Zašto je važno imati kolektivni ugovor
- Osigurava pravedniju platu, bolje uslove rada i više sigurnosti.
- Uključuje benefite kao što su božićnice, dodatna plaćanja, bolji uvjeti godišnjeg odmora, bolovanja i slično.
- Pomaže da izbjegnete “dumping plata” (kao kada poslodavci nude najniže moguće uslove da uštede).
- Donosi veću stabilnost — i za radnike, i za ekonomiju.
✔️ Šta možete uraditi
- Provjerite da li vaš radni ugovor ili uslovi zaposlenja uključuju kolektivni ugovor.
- Ako niste sigurni — informišite se kod sindikata ili pravne službe firme.
- Pitajte kolege da li su obuhvaćeni kolektivnim ugovorom — često se dešava da neki jesu, a drugi nisu, i to u istoj kompaniji.
- Upoznajte svoja prava: kolektivni ugovori su zakonski priznati u Njemačkoj i štite vas.
Pročititajte ovo:
Posao u Njemačkoj bez znanja jezika – PRIJAVI SE ODMAH!
