3000€ Archives - POSAO U NJEMAČKOJ
Home / Tag Archives: 3000€

Tag Archives: 3000€

Evo do kada vam poslodavac mora isplatiti inflacijski bonus do 3.000 eura bez poreza

Od 26. oktobra 2022. poslodavci u Njemačkoj svojim zaposlenicima mogu isplatiti bonus do 3.000 eura bez plaćanja poreza ali nisu obavezni. To je takozvana premija za kompenzaciju inflacije koju je njemačka vlada donijela i ozakonila. Radi se o dobrovoljnoj naknadi koju isplaćuju poslodavci prenosi fenix-magazin Bonus za kompenzaciju inflacije dio …

Pročitajte više

NEVJEROVATNO MNOGO NOVCA ZA RADNIKE U NJEMAČKOJ: Najprije će dobiti 2.000 eura, pa onda 1.000 eura, evo ko se sve može radovati:

Proizvođač automobila Volkswagen (VW) i sindikat IG Metall dogovorili su novi kolektivni ugovor za oko 125.000 zaposlenih u zapadnoj Njemačkoj. U dva koraka radnicima će biti isplaćeno znatno više novca prenosi fenix-magazin. Nakon intenzivnih pregovora, Volkswagen i IG Metall dogovorili su kolektivni ugovor za oko 125.000 zaposlenika na šest lokacija …

Pročitajte više

Evo ko zvanično dobija premiju od 3000€! Provjerite da li se i vi možete radovati jer kreće isplata novca:

Poslodavci u Njemačkoj svojim zaposlenicima mogu isplatiti neoporezive inflacijske premije u iznosu od 3.000 eura kako bi lakše prebrodili visoku inflaciju prenosi fenix-magazin. Dodatna isplata u početku je ograničena do datuma 31. decembra 2024. Zaposlenici nemaju automatski zakonsko pravo na nju, a poslodavci mogu sami odlučiti hoće li je isplatili …

Pročitajte više

ŠTA SE KRIJE IZA BONUSA DO 3.000 EURA? Firme u Njemačkoj ga mogu isplaćivati od danas, 26. oktobra. Evo ko će dobiti taj bonus:

Od 26. oktobra 2022. firme u Njemačkoj mogu isplaćivati svojim zaposlenicima bonus do 3.000 eura i to do kraja decembra 2024. Riječ je o 3.000 eura koje se mogu isplatiti bez poreza i carine. Ali isplaćivanje bonusa iz paketa pomoći 3 koje je pokrenuo Bundestag prije nekoliko mjeseci je dobrovoljna. …

Pročitajte više

Evo koliko firmi će svojim radnicima dati bonus od 3.000 eura:

Nada u značajno olakšanje za zaposlenike putem izdašne posebne isplate poslodavaca ove godine prijeti propašću. Prema reprezentativnom istraživanju Capitala i Sterna među njemačkim menadžerima i upravnim direktorima (“donositeljima odluka”), samo nešto manje od trećine preduzeća planira takvo posebno plaćanje. Tako je 33 posto ispitanih izjavilo da uopće ne planira posebne …

Pročitajte više