Kako dobiti Plavu kartu (Blue Card), kako se zaposliti s Univerzitetskom diplomom u Njemačkoj? - POSAO U NJEMAČKOJ
Home / INFORMACIJE / Kako dobiti Plavu kartu (Blue Card), kako se zaposliti s Univerzitetskom diplomom u Njemačkoj?
Blue Card

Kako dobiti Plavu kartu (Blue Card), kako se zaposliti s Univerzitetskom diplomom u Njemačkoj?

Izvor: Nemacki kutak, isti tekst možete pogledati ovdje

Evropska unija uvela je Blue Card, odnosno plavu kartu po ugledu na Američku zelenu kartu tj. Green Card. Plava karta je vrsta boravišne i radne dozvole namijenjena non-EU građanima koji se bave visoko kvalifikovanim poslom, a nemaju odgovarajuće uslove za uspješan rad u domovini. Drugim riječima, namijenjena je ljudima koji posjeduju univerzitetsku diplomu i žele da žive i rade u EU. Takođe, od skoro ljudi bez univerzitetske diplome za plavu kartu mogu da konkurišu ako imaju preko pet godina profesionalnog radnog iskustva na visiko kvalifikovanoj poziciji (npr. programer bez univerzitetske diplome), ali njihov put je komplikovaniji nego akademcima. Plava karta nastala je 2009. godine, dok je Njemačka izdaje od avgusta 2012. godine. Od uvođenja plave karte do septembra 2016. godine, Njemačka ju je izdala nešto manje od 51.000 puta. U ovom tekstu ćemo opisati uslove i potrebna dokumenta za visokokvalifikovane radnike, proces konkurisanja i osnovna prava garantovana plavom kartom.

Uslovi i potrebna dokumenta
Osnovni uslovi za dobijanje plave karte su isti među svim članicama EU, dok uz njih idu posebni uslovi od zavisnosti za koju državu konkurišete.

Na primjeru Njemačke to su:

– Ugovor o radu na minimum godinu dana
– Godišnja bruto plata od otprilike minimum 49.600 € ili 38.688 € u slučaju deficitarnih zanimanja.
– Priznata univerzitetska diploma ili univerzitetska diploma stečena u Njemačkoj
– Non-EU državljanstvo
– Bez krivičnog dosijea
Treba uzeti u obzir da se svake godine objavljuje nova lista deficitiranih zanimanja i neophodna minimalna plata, kao i da je minimalna plata uvijek otprilike. Gore navedene brojke se odnose na 2016. godinu. Deficitirana zanimanja uključuju MINT[1] zanimanja odnosno naučnike, matematičare, inžinjere svih vrsta, doktore i IT radnike. Minimalna plata treba da bude oko 50% veća od prosječne, a u slučaju deficitiranih zanimanja 20%. Ipak, da li Vaša plata ispunjava uslov je manje više subjektivno mišljenje službenika jer ima slučajeva gde je izdata plava karta iako je plata bila niža od gore pomenutih brojeva. Ako je visina plate kritična i ugovor izgleda sumnjivo, njemačka služba za zapošljavanje odnosno Bundesagentur für Arbeit donosi konačnu odluku o validnosti ugovora.

Spisak potrebnih dokumenata za plavu kartu nije kratak, ali samo prikupljanje istih nije pretežak posao s obzirom da je cilj EU i Njemačke da privuče visoko kvalifikovane ljude. Potrebna dokumenta su uglavnom dokumenta koje ste već dostavilii kada ste predali zahtjev za vizu za dolazak u Njemačku.

Potrebna dokumenta su:

– Potpisan ugovor o radu na minimum godinu dana sa odgovarajućem bruto zaradom i njegova kopija
– Opis posla iz kojeg se jasno vidi da je neophodna univerzitetska diploma, odnosno ispunjen obrazac Stellenbeschreibung
– Univerzitetska diploma, njen prevod i kopija
– Važeći pasoš i dvije biometrijske fotografije
– Između 60 i 140 € za plaćanje plave karte ili potvrda da ste već platili
– Potvrda o zdravstvenom osiguranju
– Popunjeni obrazci – Antrag auf Erlaubnis einer Beschäftigung i Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels, odnosno zahtjev za dozvolu za zapošljavanje i zahtjev za izdavanje boravišne dozvole
Za plavu kartu ne postoji uslov znanja njemačkog. Jezik kao uslov može biti samo od poslodavca.

Plava karta važi od jedne do četiri godine sa mogućnošću produžetka. Dužina trajanja i mogućnost produžetka zavise, kao i sve ostalo, od ugovora za koji ste se izborili i da li će Vam poslodavac produžiti ugovor. Plava karta sama po sebi nije plava, već je vrsta standardizovane EU boravišne dozvole koja se na njemačkom zove Aufenthaltstitel.

Plava karta je boravišna dozvola, tj. Aufenthaltstitel sa naznakom Blaue Karte EU. Uz boravišnu dozvolu se dobija i dodatak koji sadrži detalje iste.

Uz Aufenthaltstitel se dobija Zusatzblatt, u slobodnom prevodu dodatni papir, koji sadrži detalje boravišne i radne dozvole. U slučaju plave karte piše pod kojim uslovima važi, odnosno ime poslodavca i koje pravo na rad imate. Taj sadržaj prepisan je iz Vašeg ugovora o radu. Tako da na primjer u Zusatzblatt-u Aufenthaltstitel-a za studentsku vizu, piše šta i na kom univerzitetu studirate. Oficijalno treba da nosite sa sobom pasoš, plavu kartu i dodatak, ali u praksi je dovoljna samo plava karta koju možete da koristite kao ličnu kartu. Ako se slučajno desi da ostanete bez posla, imate tri mjeseca vremena da nađete novi inače će Vam oduzeti plavu kartu i zamoliti da napustite zemlju i EU. Nakon 33 mjeseci rada pod plavom kartom, kvalifikovani ste da konkurišete za neograničenu boravišnu i radnu dozvolu odnosno Niederlassungserlaubnis. Ako možete da dokažete znanje Njemačkog jezika na B1 nivou, onda već nakon 21 meseca možete da konkurišete.

Standardizovanje boravišne dozvole i izdavanje kartice je zvanična politika EU, ipak sve članice nisu još uvijek u potpunosti realizovale plan. Takođe, različite pokrajine u Njemačkoj različito sprovode plavu kartu u djelo. Javio nam se čitalac iz Minhena koji nije dobio karticu, već samo pečat u pasošu. Sa druge strane, čitalac iz Hesena je dobio karticu, dok u Berlinu neki dobijaju karticu, a neki pečat u pasošu . Na pitanja zašto ne dobija karticu već pečat, birokrata je odgovorio da je zbog trenutne situacije sa izbjeglicama i da se kartice dobijaju samo na juge Njemačke. Ovo predstavlja jedan od mnogih primjera neusklađenosti njemačke birokratije po pokrajinama ili unutar same pokrajine.

Proces konkurisanja
Postoje četiri scenarija konkurisanja za plava kartu. Prvi i najjeftiniji način je da preko interneta nađete poslodavca i dobijete ugovor o radu na osnovu koga konkurišete u njemačkom konzulatu u svojoj domovini (ili negdje van Njemačke). Od konzulata dobijate vizu za zaposlenje, odnosno Visum zur Arbeitsaufnahme ili vizu za ulazak zbog zaposlenja odnosno Visum zur Beschäftigungseinreise. Na osnovu jedne od ove dijve vize možete početi sa radom u Njemačkoj. Nakon što stignete u Njemačku, imate tri mjeseca vremena da podnesete zahtjev za dobijanje plave karte. Trebate dostaviti gore navedena dokumenta i obrasce u skladu sa pokrajinom u kojoj se nalazite. Dakle, potrebne obrasce možete da nađete na internet prezentaciji pokrajine ili u najbližoj kancelariji za strance. Oko popunjavanja svih obrazaca možete se obratiti za pomoć odjeljenju za ljudske resurse u Vašoj firmi. Cijeli proces izdavanja plave karte može da traje do 90 dana, tako da se preporučuje da podnesete zahtjev što prije.

Apstraktno gledano, procedura za plavu kartu se sastoji iz dva koraka. Prvi, vađenje papira u domovini koje je neizbježno! Drugi, nakon dolaska u Njemačku zamjena tih papira za plavu kartu.

Druga mogućnost da dođete do plave karte je ako planirate da osnujete firmu, budući da Njemačka aktivno radi na klimi za inovacije. Ipak, ovaj put je dosta težak jer treba da se dokaže preduzetničko iskustvo, planiran investicioni kapital (svejedno da li ga donosite ili će ga investitori u Nemačkoj obezbijediti), opis doprinosa vašeg projekta inovaciji i/ili istraživanju, kao i da dostavite poslovni plan koji će biroktrate ocjenjivati. Složićete se da birokrate nisu ni malo kompetentne da ocjenjuju biznis plan (a ko jeste?). Nemamo nikakvo iskustvo sa ovim putem, ali cijenimo da je obezbijeđen kapital najbitniji faktor za dobijanje vize.

Treća mogućnost je da prvo podneste zahtjev za vizu za traženje posla odnosno Visum zur Arbeitsplatzsuche. Na osnovnu ove vize ne smijete da započnete radni odnos, već imate šest mjeseci vremena da nađete posao i da dobijete ugovor o radu. Na osnovu njega možete podnijeti zahtjev u Njemačkoj za plavu kartu ili neku drugu vrstu boravišne i radne dozvole. Ovaj put je nešto teži jer pored univerzitetske diplome zahtjeva dokaz o sredstvima kojima ćete da finansirate šest mjeseci traženja posla.

Četvrta mogućnost je mješavina prve i treće opcije. Zbog Šengenskog sporazuma dozvoljen je turistički boravak u Njemačkoj od 90 dana. Ovaj period može da se iskoristi za traženje posla i u slučaju da ga nađete, vraćate se kući sa ugovorom o radu i onda podnosite zahtjev iz prvog scenarija.

Priznata prava
Na osnovu plave karte garantovana su Vam mnoga prava u Njemačkoj i unutar EU. Neka od najbitnijih su:

– Možete da putujete u cijeloj EU
– Imate mogućnost prelaska u neograničenu boravišnu i radnu dozvolu
– Uživate ista prava na rad kao i Njemci – što znači da plaćate i isti porez
– Nakon 18 mjeseci imate pravo da se preselite u drugu zemlju unutar EU
Pravo na integracioni kurs
Pravo na spajanje porodice – možete da podnesete zahtjev za bračnog partnera, djecu mlađu od 16 godina, vjerenika/vjerenicu i biližeg ili daljeg rođaka za koga možete da dokažete da je zavisan o vama (npr. bolesna majka koja ne može da se stara o sebi) u istom terminu kada predajete zahtjev za vas
Za razliku od nosioca plave karte, supružnik ima pravo raditi u bilo kojoj firmi i struci bez ikakvih ograničenja.
Supružnici nosioca plave karte ne moraju imati nikakav certifikat o poznavanju jezika, ali dobijaju rok u kom moraju započeti kurs jezika i položiti B1. Troškova kursa u iznosu od 50% preuzima Kancelarija za migraciju i izbjeglice (BAMF)
Plava karta je posebna vrsta boravišne i radne dozvole za EU. Od kad ju je Njemačka uvela u avgustu 2012. godine dobilo ju je nešto više od 50.000 ljudi. Najvažniji dokument za dobijanje iste je ugovor o radu sa odgovarajućom zaradom koja je kreće između 37.000 i 50.000 € bruto godišnje, u zavisnosti da li je riječ o deficitiranom zanimanju. Zahtjev se podnosi u Njemačkoj, a prije toga treba da dobijete jednu od viza koja će Vam dozvoliti ulazak u Njemačku. Svima koji konkurišu želimo puno sreće i uspjeha

 8,955 total views,  2 views today

O urednik

Također pogledajte

Njemačka pošta (Deutsche Post) zapošljava radnike kao dostavljače paketa i pisama u mjestu Erding kod Minhena.

Nudimo Vam:– puno radno vrijeme (38,5 sati sedmično)– Plaćen odmor i božićnica– 26 dana godišnjeg …

Leave a Reply

Your email address will not be published.